FORMELEC: Centre de formation qui se concentre aux employeurs du secteur de l'électricité (sous CP 149.01). Vous trouverez plus d'informations sur le site web de FORMELEC.
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FFC CONSTRUCTIV: Fonds de formation qui se concentre aux employeurs dans le sectuer de la construction (CP 124). Vous trouverez plus d'informations sur le site web de FFC CONSTRUCTIV.
Des formations déjà suivi peut également prendre en considération comme entraînement d'hiver dans la période de décembre à mars. | 
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INOM: Fonds sectoriel d'industrie de métallurgie (Institut pour la formation postscolaire d'industrie de métallurgie). Vous trouverez plus d'informations sur le site web de INOM.
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EDUCAM: Centre de formations qui se concentre aux employeurs du secteur d'automobile (CP 112, 142, 149). Vous trouverez plus d'informations sur le site web de EDUCAM. |  |
Vlaams OpleidingsVerlof: Certains entrepreneurs ont droit à Vlaams OpleidingsVerlof (VOV) pour les employés pour le cours de NVC de 4 jours. Sous certaines conditions, les salariés du sectuer privé ont droit à Vlaams OpleidingsVerlof (successeur du congé-éduation payé). Ils peuvent s'absenter du travail pour suivre une formation pendant que leur salaire continue d'être payé. L'employeur peut être remboursé d'une somme fofaitaire à titre d'indemnisation. Vous pouvez trouver plus d'informations sur Vlaams OpleidingsVerlof au WSE loket. Procédure à suivre: Lors de l'inscription de vos employés, vous informez ECS si vous souhaitez utiliser le Vlaams OpleidingsVerlof et effectuez les notifications nécessaires au WSE loket.
Après la formation, ECS confirme la présence du participant pour qui le VOV a été demandé au WSE loket.
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